PDN Impuls Kropki

Oferta dla jednostek
samorządu terytorialnego

Warsztaty i doradztwo realizowane w formie stacjonarnej i online dla pracowników JST.

Szkolenie szyte na miarę

ZAPRASZAMY DO KONTAKTU

Szkolenia prowadzone są przez doświadczonych trenerów – praktyków, którzy dzielą się własnym doświadczeniem i pracują w oparciu o sprawdzone rozwiązania

Uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończenia szkolenia wydane przez Placówkę Doskonalenia Nauczycieli IMPULS.

Terminy realizacji szkoleń stacjonarnych i online do indywidualnego uzgodnienia.

Szkolenie trwa
od 4 do 5 h dydatktycznych

Liczba uczestników szkolenia
online max. 20 osób
stacjonarnie 25 osób

Zaświadczenia o ukończenia szkolenia wydane przez Placówkę Doskonalenia Nauczycieli

NA MIARĘ TWOICH MOŻLIWOŚCI

Szkolenia w formie stacjonarnej lub online

Wsparcie
Szkolenia dla jednostek samorządu terytorialnego

Model doradztwa dla jednostek samorządu terytorialnego

Doradztwo dla JST

Podstawą do realizacji procesu doradczego dla JST jest Model doradztwa dla jednostek samorządu terytorialnego opracowany w 2019 r. przez Dorotę Tomaszewicz, Zofię Domaradzko – Grochowalską, Dorotę Pintal i Annę Pawełas rekomendowany przez Ośrodek Rozwoju Edukacji w Warszawie oraz Związek Miast Polski.

Samorządy otrzymają zindywidualizowane, profesjonalne, procesowe wsparcie,  ponieważ:

diagnoza potrzeb, co do zakresu wsparcia/doradztwa dotyczy indywidualnej sytuacji każdej z jednostek samorządu terytorialnego i jest dokonywana przez jej pracowników przy wsparciu profesjonalnych ekspertów,

doradztwo realizowane jest w siedzibie JST, z zachowaniem dyskrecji oraz z wykorzystaniem zasobów, którymi dysponuje (zasoby kadrowe, informatyczne, infrastrukturalne itp.)

Jak przebiega proces doradczy

Proces doradczy prowadzony jest w formule blended learning  przez dwóch ekspertów: eksperta ds. rozwoju oświaty samorządowej (ROS) oraz eksperta ds. personalnego rozwoju organizacji (PRO) w wybranym przez JST obszarze.

Obszary wsparcia dotyczą:

  1. Analizowanie potrzeb i planowanie realizacji założonej wizji rozwoju lokalnego systemu oświaty.
  2. Monitorowanie jakości usług edukacyjnych.
  3. Zarządzanie oświatą na poziomie organu prowadzącego.
  4. Planowanie budżetowe.
  5. Udział mieszkańców/partnerów w usługach edukacyjnych
  6. Udział rodziców w planowaniu, realizacji i ocenie usług edukacyjnych.
  7. Rola dyrektora i relacje z organem prowadzącym.
  8. System wspomagania szkół – doskonalenie nauczycieli.
  9. Organizacja doradztwa zawodowego dla uczniów.
  10. Organizacja wsparcia uczniów z  niepełnosprawnością oraz uczniów
    z trudnościami w nauce.
  11. Organizacja wsparcia uczniów szczególnie uzdolnionych.
  12. Gospodarowanie zasobami materialnymi systemu oświaty.
Wybór obszaru wsparcia przez JST